面试无领导小组讨论技巧?

面试无领导小组讨论技巧?

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2018-03-04 01:05

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无领导小组讨论是指把数名被评价者集中起来组成小组,要求他们就某一问题开展自由讨论,并最终做出一致性意见的决策,评价者透过对被评价者在讨论中的综合表现来对他们作出评价的一种测评形式。在小组中讨论技巧如下:第一,必须不要抢话。面试的时候,很多人为了表现自己或者急于发表自己的观点,容易出现抢话的状况。这种做法容易使自己表现得无组织、无纪律,破坏现场气氛。所以大家无特殊状况不要抢话。第二,把握好时间与节奏。小组讨论必须要注意时间上的控制,一般状况下,小组成员都会推荐一位代表的组员充当计时员,以提示小组讨论的时间。在讨论时,每个人心里都就应把时间控制好,这样才能使整个过程有条不紊地进行。第三,不必过多注重讨论结果。很多人为了证明自己阐述的正确性,在讨论中,与组员争论得面红耳赤,有的甚至以离场结尾。其实,面试在面试时主要透过问问题来看你对提出问题、分析问题的潜力,结果往往不是考察的重点。所以大家要端正自己的态度,与小组成员有力配合,最终完成面试。

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